融合发展 协商共赢

日前，由合肥市总工会举办的“合肥市第二届工会集体协商竞赛”圆满落幕，一批批敢于协商、善于协商的优秀协商人员脱颖而出，其中，荣事达集团工会参赛团队荣获了本次比赛的二等奖，充分彰显了荣事达职工昂扬向上的精神面貌。

(图片来源：荣事达智能家居公众号，侵删)

本次竞赛以给定案例为背景，参赛者分别作为企业和职工方协商代表围绕协商议题进行现场模拟集体协商，重点考察参赛选手对国家、地方法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。竞赛吸引了包括荣事达集团工会在内的16家单位、共64名工会工作者和一线职工参赛。

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据了解，荣事达集团竞赛团队是唯一一支代表长丰县总工会的参赛队伍，受到长丰县总工会的高度重视，备赛和参赛期间得到了长丰县总工会和双凤开发区总工会领导的大力支持和指导。

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比赛前夕，根据长丰县总工会要求和指示，由荣事达集团工会主 席罗松指导，副主 席胡丽娟组织，以领队梁超、参赛选手袁毅、卫海南、黄若言和王婷婷组成荣事达集团代表队参赛。

与此同时，长丰县总工会和双凤经开区总工会领导一行莅临荣事达集团进行指导，极大地鼓舞了荣事达集团参赛团队赛出成果、赛出风采的决心。此外，荣事达集团参赛团队还开展了集体协商专题培训，与其他代表队进行赛前交流，全力以赴、勇创佳绩！

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长丰县总工会和双凤经开区总工会领导为参赛团队进行赛前指导

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荣事达参赛团队与其他队伍进行赛前交流

比赛期间，作为全场唯一一支以民营企业身份参赛的队伍，荣事达集团参赛团队围绕协商主题，深入分析案例、认真查找资料，通过讲道理、摆事实、动感情，准确定位角色、沉着冷静开展协商，既有据理力争、又有理性包容，用扎实的基本功、精湛的专业知识展示出荣事达人的良好业务素质和精神风貌，赢得了评委和现场观众的一致好评。

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集体协商工作关系到职工的切身利益，关系到企业的和谐发展，更关系到社会的团结稳定。多年来，荣事达集团一直坚定信心、真抓实干，多维度开展和推动集体协商工作、做实劳动关系协商机制，通过搭建学习平台、举办职工竞赛、开展培训交流等活动，进一步扩大集体协商工作的影响力，进一步提升了荣事达职工的归属感和幸福感，有力地促进了劳动关系的和谐稳定。

接下来，荣事达集团工会将以此次竞赛为契机，继续深入学习贯彻党的二十大精神，进一步树立中国特色社 会 主 义集体协商新理念，积极打通联系服务职工的“最后一公里”，为提升职工生活品质、促进劳动关系和谐稳定不断做出新的努力。

(文章来源：荣事达智能家居公众号，侵删)